Memberikan nasihat hukum kepada manajemen senior dan dewan direksi terkait berbagai masalah hukum, terutama yang berkaitan dengan bisnis konstruksi.
Menyiapkan, meninjau, mengelola, dan merundingkan kontrak serta perjanjian kerja.
Mengelola dan mengawasi semua proses litigasi dan penyelesaian sengketa.
Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan Indonesia, serta standar lingkungan dan konstruksi, termasuk koordinasi dengan penasihat hukum eksternal jika diperlukan.
Mengidentifikasi dan mengelola risiko hukum yang dihadapi perusahaan.
Berkontribusi pada perencanaan strategis dan pengambilan keputusan bisnis.
Mengintegrasikan perspektif hukum ke dalam strategi dan proses pengambilan keputusan perusahaan.
Memberikan masukan terkait implikasi hukum dari keputusan bisnis dan proyek baru.
Kualifikasi :
Gelar sarjana hukum (S1) dan biasanya gelar lanjutan seperti magister hukum (S2) atau setara.
Pengalaman minimal 15 tahun di bidang terkait.
Pengalaman signifikan dalam peran hukum senior, idealnya di industri konstruksi.
Pemahaman mendalam tentang hukum kontrak, hukum konstruksi, dan peraturan terkait.
Sertifikasi FIDIC atau setara.
Keterampilan manajerial dan kepemimpinan yang kuat.
Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik.
Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif di berbagai fungsi.
Kemampuan untuk menganalisis dan mengevaluasi proses bisnis, mengidentifikasi masalah, dan mengusulkan solusi praktis sambil mempertahankan penilaian hukum dan bisnis yang kuat.
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN KERJA TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
