Taspen - BUMN
Ringkasan Pekerjaan
-
Tingkat pendidikan: D3,S1
-
Gender: Pria/Wanita
-
Umur: 18 - 30 tahun
-
Tipe pekerjaan: Penuh Waktu
-
Lokasi: Seluruh Indonesia
-
Tanggal diposting:
-
Tanggal kadaluarsa: 2024-04-06
1. Staff Budgeting and Accounting
Kualifikasi Pekerjaan:
A. Kebutuhan Umum:
IPK min 3,00
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
B. Kebutuhan Khusus:
Memahami akuntansi dasar
Memahami laporan keuangan
Memahami fungsi pelaporan manajemen
Memahami metode pengolahan data
Menguasai Ms. Office
C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di Bidang Anggaran dan Akuntansi
D. Status Kepegawaian: Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun
2. Staff Capital and Money Market Investment
Kualifikasi Pekerjaan:
A. Kebutuhan Umum:
IPK min 3,00
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
B. Kebutuhan Khusus:
Memahami konsep dan teori tentang pasar uang dan pasar modal
Memahami laporan keuangan
Memahami fungsi pelaporan manajemen
Mengetahui perkembangan ekonomi makro
Menguasai Ms. Office
C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di Bidang Investasi
D. Status Kepegawaian: Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun
3. Staff Service and Membership
Kualifikasi Pekerjaan:
A. Kebutuhan Umum:
IPK min 3,00
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
B. Kebutuhan Khusus:
Berpenampilan menarik
Mampu berkomunikasi dengan baik dan memahami strategi marketing
Mampu meningkatkan pelayanan/ produk melalui data analisis (SQL)
Memahami konsep dan teori Data Modelling, Data Processing dan Data Visualization Tool
Menguasai Ms. Office
C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Regional Operations and Business
D. Status Kepegawaian: Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun
4. Staff Regional Operations and Business
Kualifikasi Pekerjaan:
A. Kebutuhan Umum:
IPK min 3,00
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
B. Kebutuhan Khusus:
Berpenampilan menarik
Mampu berkomunikasi dengan baik dan memahami standar penanganan keluhan pelanggan
Memahami strategi proses bisnis perusahaan
Memahami standar dan permasalahan layanan perusahaan dan/atau industri sejenis
Menguasai Ms. Office
C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Regional Operations and Business
D. Status Kepegawaian: Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun
5. Staff Treasury
Kualifikasi Pekerjaan:
A. Kebutuhan Umum:
IPK min 3,00
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
B. Kebutuhan Khusus:
Memiliki latar belakang pendidikan Perpajakan
Memahami alur dan tahapan transaksi keuangan
Memahami prosedur dan administrasi perpajakan (PPh dan PPN)
Memahami cashflow management
Memahami konsep pengendalian utang piutang
Menguasai Ms. Office
C. Pengalaman : Diutamakan memiliki pengalaman dibidang Keuangan/Pajak
D. Status Kepegawaian: Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun
E. Diutamakan Jurusan : Perpajakan/Pajak
6. Staff Risk Management
Kualifikasi Pekerjaan:
A. Kebutuhan Umum:
IPK min 3,00
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
B. Kebutuhan Khusus:
Mampu melakukan analisis dan pengolahan data secara umum
Memahami konsep manajemen risiko
Menguasai Ms. Office
C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman dibidang Manajemen Risiko
D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun
7. Staff Legal
Kualifikasi Pekerjaan:
A. Kebutuhan Umum:
IPK min 3,00
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
B. Kebutuhan Khusus:
1. Memahami legal/contract drafting
2. Memahami metode harmonisasi peraturan
3. Memahami prinsip-prinsip hukum
4. Menguasai Ms. Office
C. Pengalaman : Diutamakan memiliki pengalaman dibidang hukum
D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun
8. Staff Actuary
Kualifikasi Pekerjaan:
A. Kebutuhan Umum:
IPK min 3,00
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
B. Kebutuhan Khusus:
Berpenampilan menarik
Mampu berkomunikasi dengan baik
Menguasai Ms. Office
C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang aktuaria
D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun
9. Staff Analis Investasi
Kualifikasi Pekerjaan:
A. Kebutuhan Umum:
IPK min 3,00
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
B. Kebutuhan Khusus:
Memahami konsep dan teori pasar keuangan
Memiliki kemampuan analitis yang kuat
Memahami perkembangan ekonomi makro
Mampu berkomunikasi dengan baik
Menguasai Ms. Office
C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Investasi
D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun
10. Staff IT Planning and Budgeting
Kualifikasi Pekerjaan:
A. Kebutuhan Umum:
IPK min 3,00
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
B. Kebutuhan Khusus:
Memahami dasar pengelolaan anggaran dan cost benefit terkait teknologi informasi
Menguasai Ms. Office
Diutamakan menguasai Makro
C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang teknologi/sistem informasi
D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun
11. Staff IT Governance, Risk and Compliance
Kualifikasi Pekerjaan:
A. Kebutuhan Umum:
IPK min 3,00
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
B. Kebutuhan Khusus:
Diutamakan memahami prinsip tata kelola teknologi informasi
Menguasai Ms. Office
C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang teknologi/sistem informasi
D. Status Kepegawaian: Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun
12. Staff IT Quality Assurance
Kualifikasi Pekerjaan:
A. Kebutuhan Umum:
IPK min 3,00
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
B. Kebutuhan Khusus: Menguasai Ms. Office
C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang teknologi/sistem informasi
D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun
13. Staff Data Centre Infrastucture
Kualifikasi Pekerjaan:
A. Kebutuhan Umum:
IPK min 3,00
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
B. Kebutuhan Khusus:
Diutamakan memahami pengelolaan jaringan LAN dan WAN
Diutamakan memahami sistem keamanan teknologi informasi dan pengelolaannya
Menguasai Ms. Office
C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang teknologi/sistem informasi
D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun
14. Staff IT Helpdesk
Kualifikasi Pekerjaan:
A. Kebutuhan Umum:
IPK min 3,00
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
B. Kebutuhan Khusus: Menguasai Ms. Office
C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang teknologi/sistem informasi
D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun
15. Staff Application Support
Kualifikasi Pekerjaan:
A. Kebutuhan Umum:
IPK min 3,00
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
B. Kebutuhan Khusus:
Diutamakan memahami bahasa pemrograman .NET Core, Javascript, Node.JS dibuktikan dengan sertifikat keahlian/portofolio pengalaman pengembangan aplikasi
Menguasai Ms. Office
C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang teknologi/sistem informasi
C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang teknologi/sistem informasi
16. Staff Branch Office
Kualifikasi Pekerjaan:
A. Kebutuhan Umum:
IPK min 3,00
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
B. Kebutuhan Khusus:
Berpenampilan menarik
Mampu berkomunikasi dengan baik
Menguasai Ms. Office
C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman organisasi
D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun
E. Diutamakan Pendidikan pada Ilmu Keteknikan Industri : Teknik Industri